做物业真的只有好处吗？做物业的坏处有哪些？

在很多人眼中，物业工作似乎是一份相对稳定且轻松的职业，但实际上，做物业也存在着不少坏处。

工作压力巨大，物业工作涉及到小区或商业区域的方方面面，从安保、保洁到设施维护、客户服务等，每一个环节都不能出问题，一旦出现紧急情况，比如水管爆裂、电梯故障等，物业人员必须第一时间赶到现场进行处理，物业行业全年无休，节假日往往是最忙碌的时候，别人在休息，物业人员却要坚守岗位，时刻准备应对各种突发状况，长期处于这种高压状态下，身体和精神都会感到疲惫不堪。

面临着诸多的人际关系难题，物业人员需要与业主、租户、供应商等不同的人群打交道，其中与业主的沟通最为关键，部分业主对物业服务的期望过高，一旦服务没有达到他们的要求，就会产生不满情绪，甚至恶语相向，物业人员既要尽力满足业主的合理需求，又要在面对不合理要求时进行解释和沟通，这中间的平衡很难把握，即使付出了很多努力，也不一定能得到业主的理解和认可，容易产生挫败感。

繁杂琐碎，物业工作没有明确的界限，大到小区的整体规划和管理，小到业主家的门锁维修、钥匙保管，都可能成为物业人员的工作范畴，每天要处理各种各样的琐事，很难有时间进行系统的学习和提升自己，由于工作的特殊性，物业人员经常需要在户外奔波，无论是炎炎烈日还是寒冷的冬天，都要坚守岗位，工作环境相对较差。

薪资待遇与工作强度不成正比也是一个突出问题，虽然物业工作责任重大、任务繁重，但很多物业企业的薪资水平并不高，特别是基层的物业工作人员，他们付出了大量的时间和精力，却只能获得微薄的收入，这使得他们的工作积极性受到打击，也难以吸引优秀的人才加入到这个行业。

职业发展空间有限，在物业行业，晋升渠道相对狭窄，很多基层员工很难有机会晋升到管理岗位，行业内对物业人才的培养和重视程度不够，缺乏系统的培训和发展规划，这使得物业人员的职业发展受到限制，难以实现自己的职业理想。

做物业虽然有一定的好处，但也存在着诸多坏处，只有充分认识到这些问题，才能更好地应对和解决，提升物业工作的质量和效率。